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拿到工伤认定决定书下一步怎么走

时间:2024.04.30 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1420人
律师解析:
若您在工作过程中遭受了伤害并经相关部门确认属于工伤范畴,那么在取得由劳动行政管理部门颁发的正式工伤认定决定书之后,所产生的医疗费用将由用人单位全权承担,而您在停工休息期间的薪酬则保持原有水平不变。
同时,在停工修养期间,若需要护理服务,同样会有用人单位负责安排;
至于住院期间的伙食补贴,则依照贵地区的具体规定进行发放。
待您身体恢复情况稳定以后,可向相关部门申请对劳动能力进行评估鉴定,以确定工伤的严重程度,进而根据鉴定结果向用人单位提出相应的伤残赔偿要求。
若用人单位未能履行以上所述的责任和义务,您有权向当地劳动监察大队进行投诉,或者直接向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,以维护自身的合法权益不受侵害。
法律依据:
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条
申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
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工伤认定:工伤发生后,用人单位应在事故发生或职业病诊断后的30日内向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。劳动能力鉴定:工伤职工在医疗结束后,如果存在残疾影响劳动能力。计算工......

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  • 收到工伤受理后几天处理

    法律咨询顾问

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    工伤事故后,赔偿款通常在半年或更久后到账。需先向社保行政部门提交工伤认定申请,60日内会进行审议并作出决定。如需劳动能力鉴定,市级鉴定委员会将在约60个工作日内出具结论。之后向社保经办机构申请赔偿,经过相应程序后,即可获得赔偿款。

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  • 工伤超过一年后还可以申请赔偿吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    首先,我们应密切关注工伤认定流程中是否出现中止或中断。若无此类情形,工伤认定申请将不被通过。在此情况下,受伤员工有权依据人身损害赔偿法,向雇主提出合理的索赔要求,以保障自身合法权益。请确保流程无误,及时采取行动,确保受伤员工得到应有的补偿。

    浏览量:842 2024-05-20
  • 如何视同工伤认定

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    视同工伤的具体情况主要包括:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤;以及因工作原因受到伤害的其他特定情形。这些情况均被视为工伤,享受相应工伤待遇。

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  • 个体户雇佣日结临时工受伤,可以申请工伤认定吗

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    对于个体经营户聘用的临时工,若在工作期间发生工伤事故,满足稳固劳动关系和工作条件符合国家规定的情况下,可申请工伤认定。成功认定后,可以向社会保障部门提交工伤申报的。

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  • 个人怎样申请工伤认定

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    个人申请工伤认定的步骤包括:在受伤后一年内,向当地社会保险机构提交工伤认定申请及相关材料,包括劳动合同、申请表、身份证明、事故报告、证明材料等。社会保险部门将调查核实,两个月内给出回应,六十个工作日内作出认定决定。如无法亲自办理,可提供授权书和家庭关系证明由代理人代办。

  • 用人单位不认工伤怎么办

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    明知是毒品、黑社会、走私犯罪所得及其收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,没收违法所得及收益,并处五年以下有期徒刑或拘役。洗钱罪一般判五年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节严重者,处五年以上至十年以下有期徒刑,并处罚金。诈骗罪按金额大小,分别处以三年以下有期徒刑、拘役或管制、三年以上十年以下有期徒刑、十年以上至终身监禁,并处罚款或没收财产。