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追缴公积金怎么算

时间:2024.05.12 标签: 劳动纠纷 社保纠纷 阅读:1470人
律师解析:
关于公积金补缴金额的具体核算方式,往往会依据个人的真实缴费基数以及所补缴的年期进行合理设定。
首先,我们需要明确当事人的真实缴费基数,亦即在此次补缴期间内每月应当向社保机构缴纳的公积金数额。
接下来,根据已经确定的补缴期限及当事人的实际缴费基数,进一步精确地推算出所需补缴的总金额。
其详细计算法则如下:
补缴金额=实际缴费基数×补缴年期。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第三十八条职工的投诉行为是启动追缴程序的方式之一,只要单位存在逾期不缴或少缴住房公积金的情形,公积金中心可依职权进行追缴。
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    刑事拘留期间,当事人难以处理私人事务如缴纳养老保险。但《社会保险法》规定,养老保险不因人身自由限制中断。若被拘留者已参保,其单位或亲属可代缴,维持保险效力。具体操作建议咨询当地社保部门和拘留所,确保合规执行。

    浏览量:825 2024-06-06
  • 帮信罪可以交五险一金吗

    法律咨询顾问

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    浏览量:1354 2024-06-05
  • 刑事拘留养老金怎么办

    法律咨询顾问

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    根据《社会保险法》第十三条,国企、事业单位员工参与基本养老保险前的视同缴费年限费用由国家承担。刑事拘留不影响国家承担部分,养老基金支付困难时国家将补贴。因此,刑事拘留不影响职工养老金缴纳和政府补贴。

    浏览量:937 2024-06-01
  • 产假多少天

    王哲男律师

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  • 男方的生育险女方可以用吗

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  • 公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗

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    公司不缴纳社保,员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。

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    员工可投诉未缴社保的雇主至社保部门。用人单位未登记社保需改正并可能受罚。未足额缴纳,社保机构可追缴滞纳金并罚款。用人单位须在员工入职30天内办理社保登记并按时足额缴费。购买社保是强制行为,员工不购买,雇主仍需为其购买。

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    深圳市户口参保者的社保最低缴费基数,参照本地最低工资标准。养老金、生育保险和工伤保险的缴费基数均以员工上一个月的工资总额为基础计算,但均设有上下限。具体标准根据政策规定和当地实际情况确定。

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