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关于职务侵占罪的处罚金金额，法律尚未确立明确且固化的衡量标准，而是将其划定在上限与下限之间，具体金额主要取决于案件的实际情节程度。整体而言，法院在裁决罚金金额时，将会全面分析涉案人员的非法获利情况、对社会造成的损害以及他们在法庭上的认罪态度等多方面因素，进而做出判决。普遍的情况是，罚金金额通常并不会低于1000元人民币。
挪用资金案量刑依数额大小和情节严重程度确定。一般挪用数额较大，判三年以下有期或拘役；数额巨大，判三年以上七年以下有期；数额特别巨大，判七年以上有期。数额较大、巨大、特别巨大的划分因地区经济水平而异。
职务侵占罪指公司等组织中工作人员利用职务便利非法占有单位财物且数额较大。定罪量刑主要考量：行为人是单位正式员工，利用职务便利，有非法占有意图和行为，被侵占财物数额达6万元以上“数额较大”的法定标准。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
侵占罪，在被认定构成此罪的情况下，需要结合实际的犯罪情节，才能确定最终的处罚。如果满足条件的话，那也是可以争取一下缓刑。1、根据刑法规定，行为人侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，只有在数额较大的情况下才构成侵占罪。而“数额较大”、“数额巨大”刑法和司法解释均未予明确。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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靖霖（北京）律师事务所
刘兆杰律师，同济大学刑法学法律硕士。曾处理百余件刑事案件，多次为委托人成功争取到取保候审、监视居住，成功为经济类犯罪嫌疑人减少犯罪金额。在金融领域拥有深厚的背景，曾在多家全球500强知名险企等金融机构任职，积累了近十年的业内经验。在金融机构任职期间，通过详尽分析各类案件资料，精准制定调查方向，成功甄别多起保险欺诈与诈骗案件。随着当前社会对多领域综合人才得需求增加，从深耕多年的金融犯罪领域，凭借积累的案件经验、交叉领域的重叠以及监管资源延伸至综合领域，成功转型为刑事辩护律师。专注于金融犯罪领域并综合发展，多次为当事人提供高效辩护，并为受害者提出精准的刑事控告，赢得了业界和客户的广泛认可。 主要服务领域：刑事辩护、合同纠纷、保险赔偿纠纷。 （部分案例） 1.某软件科技公司与某国有公司技术服合同仲裁案，为其挽回近二百余万经济损失； 2.纪某某赡养费纠纷一案，为其争取到最大的合法权益； 3.张某某涉嫌制作、贩卖、传播淫秽物品牟利罪案，为张某某提供刑事辩护并成功为其取保候审； 4.魏某涉嫌强奸罪案，为魏某提供刑事辩护并成功为其取保候审； 5.廖某某犯非法吸收公众存款罪案，为廖某某提供刑事辩护，法院认可并采纳其辩护意见，最终从轻量刑； 6.L某国家赔偿案，为L先生争取到百万元国家赔偿款。
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职务侵占罪可否被判决不成立职务侵占行为是否构成犯罪尚未查明，根据现行法律规定，在未经人民法院依法进行审判之前，任何人都不能被判定为有罪。在职务侵占案件中，此类犯罪通常属于由检察机关提起公诉的刑事案件范畴。若经检察院审查后未决定向法院提起诉讼，那么职务侵占罪的罪名便无法成立。
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关于挪用资金罪的管辖权问题关于“挪用资金罪”的管辖权问题，理应归属公安机关负责处理。挪用资金罪，即公司、企业或其他单位的受雇人员，在行使其职业职权时，违背公序良俗，利用职务之便，擅自将所在单位的资金转移至私人用途或者借与他人，且涉及金额达到一定数量，超过了三个月尚未来得及返回，或者虽然并未超过三个月，但是涉及金额巨大，用于营利性活动，甚至是从事非法活动等行为。
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职务侵占罪中未遂行为的立案标准职务侵占罪，系指在公司、企业或其他经济实体内部担任特定职务者，以其职务之便，将本应属于该单位所有的财务据为己有，且涉案金额达到法定标准的犯罪行为。
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在职务侵占罪被判定为成立之后，并不意味着必然会面临刑事处罚。然而，若针对某位特定公民所进行的职务侵占行为超出了预定的诉讼时效，通常情况下是不会被处以刑事惩罚的。此外，如若该当事人获得特赦令，得以豁免刑罚，自然亦不会被判定有罪并进行处罚。
