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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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若公司不承认工伤，需收集关键证明。劳动关系证明方面，劳动合同、工资发放记录、工作证等很重要；工伤证明有医院诊断证明、病历、检查报告等；工伤现场证据如照片、视频及同事证人证言也不可或缺。要向劳动部门申请工伤认定，保存好证据原件，协商不成可依法提起劳动仲裁维权。
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工伤纠纷案件律师收费有多种常见方式，包括按件收费，适合简单明确案件；按标的额比例收费，索赔金额越大比例可能降低；计时收费按工作时间计费；风险代理收费先少收或不收，胜诉或执行到位后按比例多收。收费受地区经济、案件复杂程度、律师经验声誉等影响，简单案收费数千到一万左右，委托前要沟通并签合同。
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非因工负伤产生的医疗费用承担主体多样。参加基本医疗保险的，部分费用由医保基金按规定支付；医疗期内用人单位需支付不低于当地最低工资标准80%的病假工资或疾病救济费；用人单位未依法缴医保费致劳动者无法享医保待遇的，要在报销范围内赔偿；有商业保险且符合条件的，费用可由其承担，具体需依情况和法规确定。
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工伤发生后，应先送伤者到正规医疗机构治疗并保存医疗单据，告知老板，由老板在30天内申请工伤认定，老板未申请的，伤者可在1年内自行申请。申请时需提交申请表、劳动关系证明材料及诊断证明等。认定工伤后按伤残等级享受待遇。协商赔偿不成可申请仲裁，对裁决不服可诉讼，过程中要注意收集证据。
