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申请劳动仲裁要按照下面的步骤进行：1、提交申请书。并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。3、开庭审理。......
1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训......
员工认为解除劳动合同不合理，先与雇主协商，不成向劳动争议调解委员会申请调解，调解无果可申请仲裁，准备相关证据。用人单位解除合同需合法，违法解除时，劳动者可要求恢复合同或获赔偿金。
要证明与企业的劳动关系和欠薪，需准备劳动合同、工资单据、出勤记录等。向地级市劳动仲裁委提交申请，列清诉求、事实和法律依据。仲裁中配合工作，如实陈述。收到申请后先调解，无果则裁决。
劳动仲裁聘请律师费用无标准规定，依案件复杂程度、金额、律师经验声望等综合评估。一般从数千元起，复杂案件费用更高。按涉案金额比例收，常见5%-10%，但实际费用需与律师商议确定。
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北京嘉潍律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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经过劳动仲裁后，雇员要是觉得公司有问题，是可以去法院告公司的，但得满足一些条件。如果劳动者对仲裁结果不满意，可以在收到裁决书的15个工作日内，向人民法院提起诉讼；要是雇主有证据证明裁决在适用法律上有错误，那可以在收到裁决书的30个工作日内，申请撤销。
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深圳地区的劳动仲裁律师费用没有统一规定，通常要考虑案件的复杂程度、涉案金额以及律师的经验等因素。常见的收费方式有计件、按标的额比例收费和按时间收费等。一般来说，简单案件的律师费大概几千元到一万多元，复杂或涉案金额高的案件费用会更高。
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在一般情况下，同一劳动纠纷经过劳动仲裁庭裁定后，就不能再次申请了。但有两种特殊情况可以重新申请：一是劳动仲裁裁定被法院撤销了；二是当事人只对部分劳资纷争申请了仲裁，那么对于未裁决的部分，在法定期限内可以再次向原机构提交申请。
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个体工商户和其经营者在劳动仲裁中应该被接纳为被诉方。个体工商户被视为用人单位，当劳动者与他们产生纠纷时，劳动仲裁是解决争议的首选途径。在这个过程中，经营者需要承担相应的法律义务。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和事实，公平、公正地作出裁定。
