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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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临时工要是因为自己不小心受伤啦，赔偿方面有这些：第一呢，医疗费用得拿着医院开的收据去报销；第二，误工费得按照实际收入以及耽误的工作时间来算；第三，交通费是因为治疗和转院必须要花的钱。其他的赔偿项目呢，就按照对应的标准来计算就行啦。
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下班途中突发疾病是否属于工伤，得具体情况具体看。要是在48小时内救治没效果然后去世了，那就可以按照工伤来处理。认定工伤主要看是不是在工作时间、工作地点，以及是不是因为工作的原因。像员工在下班回家的路上，要是遇到非自己主要责任的交通事故这类特定的事故受伤了，才能认定为工伤。
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伤害必须得是在工作的时间以及工作的区域内发生的，而且得是由职务方面的事故或者意外直接引发的。具体来说呢，就像是在履行职务的过程中突然遭遇了暴力伤害，或者得了职业病；在公差期间因为工作而受伤或者失踪；还有上下班途中遇到非本人主要责任的交通事故、轨道交通等这些事故而受到的伤害。
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做完工伤认定后，就得进行劳动能力鉴定啦，这是为了弄清楚受伤的程度以及工伤能赔偿的范围呢。接着呀，你就可以按照法律规定向单位去要赔偿啦。要是在赔偿的问题上有分歧，那就可以申请劳动仲裁哦。千万得把医疗记录和花费的凭证好好保存着，这些可是很重要的证据呢。
