首页 > 精选解答 > 工伤认定精选解答 > 午休时间受伤能否认定为工伤

午休时间受伤能否认定为工伤

时间:2024.09.18 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:958人
律师解析:
在午间的休息时段内所受之伤不得归类为工伤
毫无疑问地,中午休息期间的意外伤害,是无法界定为工伤的。
国家相关法律条文明确指出,认定工伤的唯一标准在于其是否由工作原因引发。
在此时间段内,不存在因为工作而产生的身体损伤。
倘若该损伤是出于不可预知的外部因素,应根据相关规定依法理赔。
但若发生于工作时期之内,雇主应从工伤事故伤害事件发生或是被确诊、鉴定为职业病之日起的第三十日起,向其所在地的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请书。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。......

需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报。......

工伤认定,须提交与单位签订的劳动合同,受伤情况说明,还有可能会让提交医疗机构的病历,并填写《工伤认定申请表》。如您没有与单位签订书面劳动合同的,则应提交能证明存在劳动关系......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 煤矿报工伤限制时间是多久内

    卢建军律师团队律师

    卢建军律师团队律师

    法规规定,员工因工受伤或患职业病,雇主应在30日内提交工伤认定申请,特殊情况经批准可延长。若雇主未按时申请,受伤员工、直系亲属或工会组织,可在事故或确诊后一年内,向用人单位所在地社保行政部门申请工伤认定。

    浏览量:1108 2024-10-05
  • 农民工在工地受伤能否认定工伤

    卢建军律师团队律师

    卢建军律师团队律师

    通常,在工地作业受伤的农民工满足特定条件可认定工伤。若与建筑施工企业有明确劳务关系,在工作日、工作区域因本职工作受伤可认定。即便未与建筑企业直接建立关系,身处非法转包或分包项目中受伤,也可能被认定工伤。

    浏览量:803 2024-10-05
  • 农民工上下班路上受伤算工伤吗

    卢建军律师团队律师

    卢建军律师团队律师

    农民工上下班途中受伤是否工伤要依实际判断。若遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通等事故,应认定工伤,如正常过横道被闯灯车撞。若因本人主要过错受伤,如自己闯红灯被撞,多数情况不能认定工伤。

    浏览量:924 2024-10-05
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

咨询该律师
  • 工伤死亡认定要多久才能拿到

    1299人阅读

    工伤认定一般在60天内完成。资料齐全、事实清楚的申请,社保行政部门会在15个工作日内作出决定;复杂的案件可以延长至30天。如果需要司法或行政部门的结论作为依据,那么在结论确认之前,工伤认定会暂停。

  • 工伤认定中的醉酒标准是什么样的

    1574人阅读

    在工伤鉴定中,醉酒的标准是职工体内的酒精浓度超过规定数值。判断的依据是交管部门的检测结果和医疗诊断证明。在工作时醉酒导致受伤,通常不会被认定为工伤,因为醉酒会显著降低职工的自我保护和风险评估能力。

  • 工伤认定程序要多长时间下来

    1135人阅读

    工伤认定的裁决时间一般为60天,要是案情清晰、法律关系明确,那可以缩短到15天。不过呢,在一些特殊情况下,经过社保行政部门负责人批准,可以适当延长,但最长不能超过额外的30天,这样就能保证程序既高效又公正啦。

  • 超过法定退休年龄工伤认定的规定有哪些

    1695人阅读

    超龄员工在工作时受伤或患职业病,其工伤认定需要综合考虑多种因素。如果超龄员工未退休且未享受养老待遇,那么他们在原单位工作时受伤或患职业病,原单位应该承担工伤责任。如果超龄员工已经享受养老待遇并再次就业,那么他们与新单位之间是劳务关系,其工伤认定可能会存在一定的困难,因为工伤认定可能不被认可。