离婚诉讼需在被告常驻或经常居住地司法机构提交起诉状,法院七日内决定立案。随后,被告收到起诉状并可能提出答辩,原告缴纳诉讼费。调解不成则进入公开审判,成功调解则无需审判。法院依据审理结果判决离婚或拒绝。整个过程严谨依法进行。
劳动者应先明确是单位未提供社会保险待遇还是普遍现象。如有疑惑,应持劳动合同到社会保险稽查中心核实。若单位无正规社会保险登记证书,可向劳动监察大队投诉。投诉时需准备户口簿首页和本人页复印件、身份证明、劳动合同或劳动关系证明。向劳动监察大队投诉还需提交投诉书。
前往法院起诉时,请遵循以下步骤:明确被告和诉求,准备相关证据和诉状,提交至法院立案。缴纳诉讼费后,等待法院通知。开庭时,陈述诉求、提供证据,并听取对方意见。等待法院判决,如对结果不满,可提起上诉。
劳动争议仲裁后,如有异议,劳动者或单位应向被告所在地或合同履行地的初级法院提起诉讼,一裁终局类案件除外。用人单位如对仲裁裁定有异议,应向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提交诉状。不可直接向中级法院提起诉讼。
去当地法院起诉。 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。