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结业雇员能否享受失业救济金及金额依失业保险缴费年限。缴费满一年不满五年，最长领12个月；满五年不满十年，最长18个月；超十年，最长24个月。各地失业救济金水准由当地政府定，不低于城市居民最低生活保障水平。
员工因病或其他原因离世后，退休者养老金个人账户结余可继承，不属于退退休金。参加基本养老保险者去世，家属可领丧葬补贴和抚恤金。未领完的个人账户余额可由法定继承人继承，需持相关证明去社保机构申请，各地政策或有不同。
一般雇员达法定退休年龄或享受基本养老保险，劳务合同自动终止。达退休年龄未享保险待遇的，是否解除劳务关系要分析。因单位原因致员工未享待遇而解约可能违法，因员工自身原因的，解除是否合法要依实际情况判断，不能一概而论，应具体分析。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
北京嘉维律师事务所
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公司倒闭啦，咱就失业啦。这失业险咋算呢，主要看咱缴纳失业保险的年头。要是单位和咱都按规定交够 1 年但不到 5 年，能领失业保险金最多 12 个月；交够 5 年但不到 10 年呢，最多领 18 个月；交够 10 年以上，最多能领 24 个月。要是重新找到工作后又失业了，缴费时间得重新算，领失业保险金的期限就把这次和上次该领还没领的期限加一起，最多也不超 24 个月。
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遇到法律诉讼时，关键得积极配合法院的工作呀。这跟咱个人的权益密切相关，还牵扯到司法的公正和秩序呢。咱得主动把需要的证据拿出来，老老实实地把事情经过说清楚，得尊重法庭的程序，遵守法律的规定。要是积极配合了，就能更好地守护咱自己的权益，让案件能公正、快速地得到解决。法律对谁都一样，咱得用积极、理性的态度去对待诉讼，一起把法治社会维护得和和美美、稳稳当当的。
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失业救济金申请是有时间限制的哦。申请步骤很简单呢，先打开微信，然后登录电子社保卡小程序，接着找到“失业保险待遇申领”这个选项，确认自己有申领资格后，就可以点击“立即申请”啦。要知道哦，失业保险金只是一种临时的经济补偿呢，如果出现恢复就业之类的情况，那发放就会暂停啦。
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公司关了之后，劳动者想领失业救济得走程序哦。首先呢，雇主得在 15 天内把终止劳动关系的证明交给社保机构，这个证明得包含劳动者的信息。然后呢，劳动者拿着这个证明赶紧去公共就业服务机构登记失业。登记完失业后，再拿着失业登记证明和身份证去社保机构申请保险金，领取的时间从登记那天开始算哦。
