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工伤保险和商业保险是可以兼得的：1、工伤保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。2、从性质上说，工伤保险属于法定的社会保险，由政府的劳动和社会保障部门(社会保......
2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》，公布度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民......
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。......
工伤赔偿标准不固定，金额由事故严重性、工资、医治花费、伤残等级等决定。赔偿包括医疗费、康复费、停工薪酬等。伤残等级决定赔偿多少，如十级伤残获七个月本人工资的一次性伤残补助金。
员工工伤住院治疗的补偿有医疗费用、住院伙食补贴、护理费、特殊辅助器具费。医疗费用实报，伙食补贴按出差标准，护理费综合多因素确定。经伤残鉴定评为伤残等级的，停原待遇享伤残待遇。
工伤补偿赔偿中，单位要承担费用。员工停工留薪期，单位发工资福利。五级或六级伤残且难安排工作的员工，单位给伤残补贴。单位未依法缴工伤保险费，社保应支付的工伤补偿待遇由单位承担。
广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤期间被降职？这违法！得保存好降职通知、工作记录这些证据。咱有权要求恢复原职，还能就薪酬损失啥的提赔偿。用人单位可得依法保障工伤员工的权益，不能借此侵犯他们的合法利益，该有的福利待遇和法律保护得到位！
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工伤赔偿处理要按步骤来：首先，员工得在规定时间内找雇主申请工伤认定，要是过了期限，员工或亲属、工会也能在一年里替他申请。然后，劳动保障部门会审核，确定工伤性质，再做劳动能力鉴定，算出赔偿金。最后，双方商量赔偿，要是谈不拢，还能申请劳动仲裁。
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工伤八级的补偿金额会受到地区和职工工资的影响，这中间的差别还挺大的。通常来说，工伤八级的补偿包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金这三项。假设月均工资是8000元，伤残补助金大概能拿到88000元。具体能拿多少，还得看当地的政策是怎么规定的。
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工伤赔偿金的计算可没那么简单，它包括了医疗费、停工工资和伤残补助等多项费用。医疗费得根据实际发生的金额来算，工资则按照受伤前的待遇和停工的时间来确定。伤残补助金也会因为伤残等级的不同而有所差异，比如说十级伤残，就能拿到七个月的工资作为伤残补助金。要是解除了劳动关系，还得考虑一次性工伤和就业补助金，不过每个省的标准都不太一样。
