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2025年新劳动法临时工工资规定有哪些

时间:2024.10.02 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:833人
律师解析:
根据相关法律法规规定,临时工的薪资待遇应不得低于当地的最低工资水平。
用人单位在签订劳动合同时应明确约定并严格遵循国家的相关规定,确保按时、足额地向临时工支付其应得的工资报酬。
工资应当以货币形式按月发放至劳动者本人手中,不得有任何形式的克扣或无故拖欠行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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