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交通工伤认定范围包括几种

时间:2024.11.15 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:844人
律师解析:
道路交通工伤认定范畴主要涵盖了如下几项具体情况:
劳动者往返于单位与家庭居住地之间的过程中,遭受到了并非源于自身主责的交通事故或受到城市轨道交通、旅客轮渡以及火车事故导致的伤害;
劳动者因公外出期间,若由于执行职务的需要而不幸受伤或者因为事故而失踪者;
在劳动者的工作时间段及工作场所以内,因履行职务职责而遭受突发性的暴力意外伤害事件。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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  • 上班出车祸算工伤不

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    在上下班途中碰到车祸,算不算工伤得具体情况具体看。要是事故发生在正常上下班的路线和时间内,并且不是个人负主要责任,通常能认定为工伤,像因为别人违反交通规则引发的事故就属于这种情况。但要是事故主要是由个人原因造成的,比如酒后驾车,那就不符合工伤认定的条件啦。

  • 工伤死亡认定程序是什么意思

    1070人阅读

    这样做主要是为了保护我们这些员工以及他们的家人的利益。这个过程大概会有这么几个步骤:首先,用人单位或者员工的亲戚得先向有关部门提出申请,然后提供一些证明文件,比如劳动合同,事故报告什么的;接着,劳动保障行政部门就会开始调查核实这些信息;最后,根据调查出来的结果,他们会做出一个认定的决定。当然,如果你觉得这个认定结果不公平的话,也可以向上一级部门申请行政复议,甚至还能打官司告状。

  • 工伤认定超过6个月后能否起诉

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    一般的工伤认定要是过了6个月还没搞定的话,你就可以去告他们,不过,还是会有些限制的。要是因为不可抗力这种特殊原因才耽误了时间,那法院可能就会接受这个案子。但是,如果你找不到什么靠谱的理由来解释为啥过了期限,那胜诉可就要看运气。

  • 上班时车祸算工伤吗

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    遭遇车祸后到底算不算工伤,得看具体情形。要是事故发生在上下班的路途中,又不是因为个人的缘故,像被城市轨道交通给撞了,并且自己不是主要责任方,这种情况通常能认定为工伤。可要是因为个人马虎或者违法的行为引发了事故,还得承担主要责任,那一般就不能算作工伤啦。