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申请劳动仲裁要带什么资料

时间:2024.09.24 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1139人
律师解析:
申请劳动仲裁时,一般需准备如下文件材料:
第一,劳动仲裁申请书
此项文件需明确阐述您希望通过仲裁解决的问题以及相关的事实依据;
其次,您个人的身份证明文件,譬如有效的身份证件;
再者,便是能够直接体现您与用人单位之间存在劳动关系的相关证据,例如劳动合同工资单据、工作证件等等;
最后,为了支持您在仲裁中提出的各项主张,还需要提供相应的证据材料,比如加班时间的记录、未及时发放工资的证据等等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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