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单位职工死后都领什么钱

时间:2024.10.09 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1231人
律师解析:
在本单位员工不幸离世之后,其家属可依法享有领取丧葬补助金与抚恤金的权利。
其中,丧葬补助金将专门用于支付与丧葬过程中所产生的必要支出,而抚恤金旨在为家属提供一定程度上的经济补偿与安顿。
然而,具体的领取标准与额度往往受到所处地域、单位规章制度以及员工本身工作年限、社会保险缴纳状况等多重因素的影响,因而存在差异悬殊。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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    郭培员律师

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    浏览量:1422 2024-10-14
  • 单位安排高温室外加班是合法吗

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郭培员律师

北京嘉潍律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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