首页 > 精选解答 > 劳动保障精选解答 > 劳动合同的法律规定有哪些条款

劳动合同的法律规定有哪些条款

时间:2024.10.14 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1422人
律师解析:
正式的劳动合同应包含以下几个基本要素:
明确规定用人单位(雇主)的企业名称,劳动场所及法定代表人或主要领导人员;
阐明劳动者(员工)的个人信息,包括姓名、居住地址以及其身份证明文件的编号;
规范清楚的劳动合同期限
严格遵守执行的工作内容与工作地点;
合理安排的工作时间与休息休假制度;
公平公正的劳动报酬标准;
完备的社会保险体系;
全面的劳动保护措施,严谨的劳动条件评估以及对职业危害的防护策略等等。
签署这样一份详尽的劳动合同,对于明确双方的权利和义务,确保劳动者的合法权益不受侵害具有重要意义。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

女职工五期保护的内容有以下五点:(一)、女职工月经期保护;(二)、女职工孕期保护;(三)、女职工产期保护;(四)、女职工哺乳期保护;(五)、女职工更年期保护。......

养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。自由职业者、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平......

一般养老保险缴纳费用是不可以取出来的。但特殊情况除外,例如参保人员死亡、出国定居、达到法定退休年龄但不满缴费年限等,参保人员或亲属可以申请一次性取出养老保险个人账户余额。......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 累犯缓刑执行完毕后怎么办理退休手续

    郭培员律师

    郭培员律师

    对于累犯在缓刑执行完成之后,是否能够顺利地办理退休手续,主要取决于多种特定因素。假如其工作单位有明确的相关规章制度,同时也符合社会保障法规所规定的退休年龄以及累积缴纳社会保险费用达到规定之年限等等要求的话,那么通常而言是具备申请退休资格的。然而,必须值得重视的一点在于,曾经作为累犯的经历很可能会对其未来领取的退休金福利造成某种程度上的影响。

    浏览量:949 2024-10-14
  • 农民工没有签劳动合同,会受法律保护吗

    郭培员律师

    郭培员律师

    尽管农民工并未签署劳动合同,他们仍然享有国家法律对劳动者权益的保护措施。然而,为了维护自身的合法权益,在现实生活的工作环境里,农民工仅需通过提供相关证据以证实存在真实的劳动关系,例如能够展示薪资支付情况的工资单、工作证件以及考勤记录等等,便可依据法律规定来主张自身的权益。值得强调的是,法律对于每一位劳动者的合法权益都给予了充分的保障,这一点并不会因未签订书面合同而有所改变。

    浏览量:908 2024-10-14
  • 劳动合同的法律规定有哪些条款

    郭培员律师

    郭培员律师

    正式劳动合同应包含:用人单位名称、场所、法人等;劳动者姓名、住址、身份证号;合同期限;工作内容与地点;工作与休假时间;劳动报酬;社会保险;劳动保护、条件及职业危害防护等。签详尽合同对明确双方权利义务、保障劳动者权益意义重大。

    浏览量:1422 2024-10-14
  • 单位安排高温室外加班是合法吗

    钟玉琳律师

    单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定,如果室外气温达到35-37摄氏度的,是不得安排室外露天作业劳动者加班的,所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。

    播放量:944 2022-06-07
  • 公司拖欠员工工资,法人负什么责任

    刘婉芬律师

    民事责任:承担支付员工工资的责任;行政责任:劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;刑事责任:情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。

    播放量:687 2022-06-07
郭培员律师

北京嘉潍律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

咨询该律师
  • 盗窃罪能不能提前退休

    1485人阅读

    从法律的角度来看,盗窃罪与提前退休之间没有直接的关系。盗窃罪是一种严重的刑事犯罪行为,一旦被发现,将会面临严厉的法律制裁。而提前退休则是根据个人的具体情况和相关规定来决定的,与是否犯罪无关。

  • 多少岁可以办退休

    1718人阅读

    关于法定退休年龄,通常男性为60岁,女性工人为50岁,女性干部为55岁。不过,特定工种或丧失劳动能力的从业者可以提前退休,男性为55岁,女性为45岁。此外,女性自主就业者、农村合同制工人和个体工商户女性从业者的退休年龄为55岁。但具体规定可能会因地区和行业的不同而有所差异,所以还是要以相关的法律法规为准。

  • 到了退休年龄,原单位不提供个人档案怎么办

    1196人阅读

    未提供完整档案可能会影响退休办理,但不影响视同缴费年限的认定。对于参加城镇职工基本养老保险的人来说,实际缴费年限由社保机构审核并记录。若缺少认定视同缴费年限的资料,直接在社保机构办理退休不受影响。然而,若需确认视同缴费年限,如具备工人、军人、上山下乡等条件,缺乏相关档案将影响工龄计算,进而影响退休办理和养老金收入。

  • 休产假期间公司倒闭了怎么办

    1388人阅读

    在休产假期间,要是公司出现倒闭的风险,你得先搞清楚公司的倒闭情况和相关法律法规。要是公司真的破产了,劳动合同也就终止了,你可以依法索要经济赔偿,这一般是根据你的工作年限和月工资来算的。另外,你要积极跟清算小组或者破产监管机构联系,确保你的个人权益能得到充分公平的处理,比如说工资、福利和社会保险这些。