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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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劳动仲裁案件一般有一年的时间限制哦，从劳动者知道自己的权益受损开始算。不过呢，如果是因为劳动关系还在的时候工资被拖欠而引发的争议，那就不受这个一年时间限制啦。等劳动关系结束后，劳动者就得在一年之内去申请仲裁，要是超过了时间没申请，那可能仲裁就不受理啦。所以呀，劳动者要记住这个时间规定，别错过申请仲裁的机会呢。
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劳动仲裁通常得准备这些材料哦：一是劳动仲裁申请书啦，得把自己的诉求和背后的事实理由写清楚；二呢，要有能证明你和用人单位有劳动关系的东西呀，像劳动合同、工资的流水单据、工作证之类的；三是能支持你主张权益的相关证据呢，像被辞退的通知啦、加班的记录啥的；四是得准备你的身份证复印件；最后，还得有用人单位的工商登记信息呢。这些材料准备好，才能更好地进行劳动仲裁呀。
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劳动仲裁和派出所立案在证据充分性方面有内在联系哦。就算一开始证据不太够，但要是符合这些条件呀，比如属于劳动仲裁委受理的范围啦，有明确的仲裁请求以及事实依据呢，申请人跟争议还有直接利害关系并且指定了被申请人，那也是可以立案的。立案之后呢，申请人就可以进一步去搜集证据啦，这样能更好地维护自己的权益呢。
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员工申请劳动仲裁不用交钱。要是请律师帮忙，那费用可不一样啦，得看律师的经验还有案子的复杂程度啥的。一般来说，费用大概在几千元到几万元之间呢。要是跟财产有关，就得按照财产的数额按一定比例收费用啦。
