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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤四级伤残的人能拿到一次性21个月的平均工资补助金，还有定期75%工资的伤残津贴。到了退休年龄退休后，就不再发放津贴了，而是转为享受基本养老保险。要是这部分不够的话，由工伤保险基金来补上。另外，根据受伤的情况，还会提供生活护理费。
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工亡补偿是有法定时限的哦。雇主或者职工的近亲，一定要在收到工伤认定决定书之后，赶紧去申请补偿；企业呢，得在事故发生后的30天内提交工伤申请，要是企业没依法履行义务，职工的亲属和工会也得在这个期限内去申请。要是超过了这个时间，可能就会影响到补偿申请啦，所以大家一定要注意这个时间限制哦。
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工伤事故住院时，职工能拿到住院伙食补助费等津贴。具体标准得看当地政府的规定哦。而且呢，工伤职工在医疗方面有很严格的保障权利，他们的医疗费用都由工伤保险基金出，像医药费、诊疗费、护理费之类的全都给报销，不用自己掏一分钱。
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员工要是遭遇了工伤或者职业病，单位得在30天内把这事报到社会保险管理机构去认定工伤。要是碰到特殊情况呢，只要经过社保行政部门同意，申报期限还能稍微延长一下。单位必须得按照法律规定去做事，不能马虎，得保证员工的权益不会受到损害，得好好地履行自己的责任，让员工能安心。
