北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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如果那个人没按照法院发给他的通知去做,那么法院就有权利把他的钱给拿出来,拿走他应该还的那部分。也就是说,假如你借了别人的钱没有还给人家(没有遵守这个通知),那么那个借给你钱的人(也就是申请执行人)就可以通过法院来强迫你还钱。他们会要求法院从你的工资里拿出一定的钱来还给他们。但是,法院在拿走这些钱的时候,也要保证你和你家人的基本生活费是够用的。
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首先,我们要明白什么是诉讼时效。简单说,就是你要是你的权益受到了伤害,比如被人拖欠了工资,那么你就得在一定时间里去找对方讨债。这个时间就是你知道你的权益受到了侵害的那一刻开始算起,最多不能超过三年。如果超过了这个期限,那你就可能失去了向法院起诉的权利,也就是你可能拿不到你应得的钱。不过,如果你发现你的权益受损已经过去了二十年,那就算过了诉讼时效,法院也不会再帮你了。
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你要是遇到了这样的事,法院判了说那个人要给你发工资但是他就是拖着不给的话,你就得按照咱们的法律法规去试试看能不能拿到钱。这可是根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十七条说的。你就得上法庭,请我们的法官帮帮忙。到时候他们会采取一些强硬的措施,比如拍卖东西什么的,来保证你能拿到你应该拿的那份工资。
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假如公司拖欠员工工资没还,员工要是生气把公司给告了,那法院就得按照咱们国家的法律来解决。首先,法院就得看看双方都交上来的证据到底有没有真实的情况,是不是真的有拖欠工资这件事,还有就是拖欠了多少。只要确定公司真的没给够工资,那么法院肯定会让公司在限定时间内把所欠的工资补上。