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劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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要评估杭州市区的工伤情况，就得向职障康复权益保障部门递交申请，然后在劳动能力鉴证委员会进行鉴定。想详细了解人力资源和社会保障局的信息，就去联系当地的相关机构。申请的时候，要准备好工伤鉴定判定书、病史记录以及诊断证明等这些资料哦。
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劳动者要是受了意外伤害或者被确诊得了职业病，那得在一年之内向劳动能力鉴定机构申请工伤鉴定。而用人单位呢，得在事故发生或者确诊后的30天内，向社保管理部门去申请。要是超过了规定时间没申请，在这期间本应该享有的工伤待遇和费用，就都得由用人单位自己承担啦。
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工伤鉴定一般在一年内就能完成哦。事故发生后，单位得在30天内去申请。要是单位没按时申请，那劳动者自己、亲属或者工会呢，就可以在事故发生或者确诊职业病的那一天起，往后推一年的时间内，向用人单位所在地的社保行政部门直接申请工伤认定啦。
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企业员工或者个体要是遭遇工伤，就得把伤残鉴定申请交到市级的劳动能力鉴定委员会那去，同时得附上工伤认定决定以及医疗诊断报告。这个委员会呢，会根据受伤的程度和医疗方面的数据，进行综合的评估，然后确定伤残的等级。在这个过程中，那是得有关键的材料来支撑的，少了这些材料，可就没法顺利进行伤残等级的判定啦。
