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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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要是错过了申请工伤认定的法定时间，不过还是有办法跟雇主协商达成和解，从而拿到补偿金。这期间呢，要赶紧去收集相关证据，万一到时候需要，就能通过民事诉讼来维护自己的合法权益啦。但你得留意哦，这种处理方式可能会让维权变得更复杂，还会带来一些额外的麻烦呢。
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工伤认定要符合这四个要素哦。首先得是在合理的工作时间内，像正常上班以及加班的时候都算。其次呢，受伤的地点得在用人单位规定或者认可的地方，像固定的生产经营场地或者临时的工作区域。再者，得是因为执行工作任务时的事故才受伤的，和工作职责紧密相关。最后，在履行职务过程中遭遇那些没法预见的人身危害，比如暴力袭击、意外灾害之类的也能算工伤。
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职工要是因为工作而受伤或者患上职业病，那用人单位就得在30天之内把申请认定的事交给社保部门。要是情况特殊，职工自己、亲属或者工会可以在1年之内直接去申请。社保部门会仔细审核相关资料，然后在60个工作日内给出决定，并且会以书面形式通知职工、家属以及相关的机构。
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工伤认定争议常被当作劳动争议，主要涉及劳动者和用人单位。争议的关键在于，在工作时间或工作范围内受伤是否属于工作原因，以及在这个时间段和区域之外发生的意外伤害情况。这些分歧会对劳动者能否获得工伤赔偿等权益产生影响。比如，劳动者在加班后回家路上遭遇车祸，这就涉及到工作时间和区域外的意外伤害问题，可能会引发工伤认定争议，从而影响劳动者应得的权益。
