徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
咨询该律师
1274人阅读
一般来说，工伤认定结果在申请被受理后的 60 个工作日内会出来。要是案情简单清晰，那 15 个工作日内就能完成。不过要记住哦，为了保证公平公正，有时候可能会因为需要司法或者行政部门的结论而让流程暂停，得等他们给出结论后再继续，所以大家得耐心等一等呀。
1724人阅读
企业员工要是遭遇了事故，或者被确诊患上了职业病，那企业就得在事故发生或者确诊后的 30 个工作日内，向社保行政部门去申请工伤认定。要是有特殊情况呢，经过批准还能延期。要是企业没去申请，那员工自己、直系亲属或者工会，在一年之内都可以就近去社保部门申请工伤认定。
1689人阅读
劳动者在上下班的时候，如果想被认定为工伤，得满足一些条件哦。得是在合理的上下班时间段和线路范围内发生的事儿。而且要是非本人主要承担过失责任的交通事故，或者是在公共交通工具上发生的事故导致的伤害才行。就好比正常下班的时候遇到了车祸，要是肇事者负主要责任，那这种情况就可以认定为工伤啦。
1582人阅读
要是工伤认定的时效已经过了呀，那就可以试试去寻找法律途径来维护自己的权益呢。可以让雇主承担民事赔偿的责任呀，得证明这工伤是因为雇主的过失才导致的哦。要是雇主没有按照规定去投保工伤险，那我们就有权利按照工伤赔偿的标准去索要补偿啦。不过呢，大家要注意哦，在这个过程当中可能会遇到很多很多的挑战和困难呢，得做好心理准备呀。
