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下班骑行时如果不小心摔倒受伤,这种情况不能被认定为工伤哦。只有在上下班的途中,因为不是个人主要责任引发的交通事故,才可以认定为工伤呢。所以说,下班骑行摔倒这种情况是不在工伤范围内的。既然不是工伤,那产生的医疗费用就只能由伤者自己来承担啦,没办法获得工伤医疗费用的赔偿呢。
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雇主得在事故发生后的 30 天内给雇员申请工伤认定。要是超过了这个时间,那雇员自己、直系亲属或者工会呢,就可以在受伤或者确诊职业病后的 1 年之内,直接去找雇主所在地方的社保部门申请认定。要是申请得太晚了,可能就会对工伤认定以及医疗费报销这些事情产生不好的影响哦。
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工伤认定的范围包括:在法定工作时间内以及规定区域内工作时受伤的;因工作内容直接引发的事故;在职务过程中遭遇暴力或突发伤害的;患上职业病的;在公差期间因工作原因受伤或者因事故失踪的;还有在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故,或者是轨道、轮渡、火车事故导致的伤害。
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临时工受了工伤后,得把相关材料交给社保行政部门,然后申请工伤认定。行政部门得去核实事故的伤害情况,这个过程中呀,得有用人单位和职工这些人配合。大概 60 天吧,行政部门就能根据情况决定到底算不算工伤啦。要是认定为工伤,临时工就能享受相应的待遇啦;要是没认定,也得有个说法呢。