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根据现行法规，尽管合同尚未届满期，却仍有可能存在解除的选项，这得基于特定的前提条件去实现。典型的例如，倘若双方中的任一一方发生了严重的根本性违约行为，以致于原签订的合同目的注定无法达成；抑或若经双方友好磋商并以书面形式共同确认，自愿解除合同之事宜。在此之外，诸如各类难以预料且无法避免的法定事件（即所谓“不可抗力”）也会成为解除合同的合理依据。然而要注意的是，如此解除合同或许须承担相应的法律责任。
关于未依照合同供应货物能否导致废标的问题，其结论需依据合同所作出的具体约定以及与之相关的法律法规予以全面剖析后方可得知。通常情况下，若供方未能按照合同如期履行供应义务并对合同目的的达成产生了严重负面影响，则存在被判定为废标的可能性；然而，假如供方未按照合同供应货品的情况并不特别严重，同时该方又具备合理有效的补救措施，那么废标的决定或许并不能立即做出，而更可能采取的方式是要求其承担相应的违约责任。
对方严重违约可解除合同：及时发解除通知给违约方，保留送达证据；注意解除权行使期限，无约定在合理期限内行使；保管违约证据；协商不成可诉讼或仲裁，请求判决确认解除，让违约方担责赔偿。解除合同要依法，保护自身合法权益。
合同终止期限，可以由当事人双方在合同中约定，也可以根据法律规定，在合同履行完毕合同就自然终止。对在合同中约定附期限合同中的终止期限的特征，在很多方面与附条件合同中的条件是相同的，但是二者又不完全相同。在附条件的合同中条件的成就与否是当事人不能预见的。
根据劳动合同法的相关规定，如用人单位在合同期内无理由辞退员工的，需要支付一定的经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算。
有下列情形之一的，调解协议无效：（１）损害国家、集体或者第三人利益；（２）以合法形式掩盖非法目的；（３）损害社会公共利益；（４）违反法律、行政法规的强制性规定；人民调解委员会强迫调解的，调解协议无效。
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上海国翎（西安）律师事务所
李朝律师，毕业于武汉理工大学，本科，学士学位，主要专业领域：合同纠纷，劳动争议，交通事故，征迁补偿，婚姻家庭，执业以来办理各类民商事案件上百起，办案经验丰富，作风务实，思维敏捷，善于换位思考、高效沟通。执业期间坚持正义，精于钻研，以认真负责的态度提供专业的法律服务，深得当事人信赖和认可
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合同解除后能否恢复得具体情况具体看。通常呢，要是解除合同的那些条件没了，双方又能商量好，还得符合法律规定和大家都认可的道德准则，那说不定就能恢复。可要是合同解除是因为像根本违约这类没法逆转的原因，那一般就很难再恢复啦。
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解除合同的效力认定，得考虑解除条件有没有达成，解除程序合不合法这些方面。要是一方违约让合同目的没法实现了，那另一方就有权利解除合同。另外，有约定解除权的话，约定条件满足了就能解除合同。而且呢，解除合同得通知对方，通知送到对方那儿的时候合同就解除啦。
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合同能法定解除的条件有这些：要是遇到不可抗力，导致合同目的没法实现啦；在规定的履行期限还没到的时候，一方明确说不履行主要债务，或者用自己的行为表明不履行啦；一方拖延履行主要债务，被催告后在合理时间内还是没履行；一方拖延履行债务或者有其他违约行为，使得合同目的实现不了啦；还有法律规定的其他一些情况。简单说，就是合同的履行没法达到当初双方预期的目标，或者违反了合同最基本的约定。
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合同解除主要是把合同的效力给终止啦，能把合同履行过程中的那些问题给解决掉呢。不过呢，它可没这功能，能逼着当事人非得继续履行合同里原来规定的那些义务哟。要是合同解除啦，那双方就不用再被原来的合同给束缚住啦，也不是说就非得按照原来的合同一直往下执行啦。
