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一，是通过工会与用人单位协商解决；二，是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；三，是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；四，是可以向人民法院提起诉讼；五，是求助社会、媒体的力量。
劳动争议调解是指在企业与员工之间，由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时，由第三方例如专业性的人才机构、争议调解中心等，进行的和解性咨询，通过劳动争议调解达到法律咨询、和解方式等的说明。
当事人提起劳动纠纷诉讼应当具备以下条件：(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。(2)必须有明确的被告。(3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。(4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。(5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。
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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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消费者权益保护由行政执法机关和行业主管部门负责，如工商行政管理局等。工商局通过监督市场经营、打击违法行为，保护消费者权益，营造公平、安全的消费环境。消费者协会则对商品和服务进行社会监督，维护消费者合法权益。严重情况下，消费者可向法院提起诉讼，法院将在七个工作日内决定是否受理。
消费者权益保护由行政执法机关和行业主管部门负责，如工商行政管理局等。工商局通过监督市场经营、打击违法行为，保护消费者权益，营造公平、安全的消费环境。消费者协会则对商品和服务进行社会监督，维护消费者合法权益。严重情况下，消费者可向法院提起诉讼，法院将在七个工作日内决定是否受理。
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和什么部门依法维护职工合法权益,如何依法维护职工合法权益相关的法律规定。
不具备行政处罚权的消费者权益保护部门是消费者协会，在我国，消费者协会的主要职责是，向消费者提供相关的消费信息，对商品和服务质量进行监督检查，在消费者权益受到侵犯的情况下，消费者协会应协助消费者维护合法权益。
不具备行政处罚权的消费者权益保护的部门是消费者协会；对于行政处罚权是属于一种法定的职权，只有通过委托或者是授权才能实施此权利，对于不能实施的是不可以对他人进行处罚。
