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工伤医疗费和赔偿费是否一起

时间:2024.12.12 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1429人
律师解析:
工伤医疗费赔偿费,通常那可是分得清清楚楚的。
工伤医疗费,主要就是用来支付治疗工伤过程中产生的那些直接的医疗费用,像挂号费、买药的医药费、住院的费用之类的,一般,都是由工伤保险基金来出这笔钱。
而赔偿费,那可是对因为工伤而让劳动者遭受的其他损失进行的补偿,这里面包含了伤残津贴、一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金、一次性的伤残就业补助金等等这些,具体到底是多少,那得根据工伤的严重程度等各种因素来确定。
通常的情况是,先由工伤保险基金把医疗费等这些费用给支付了,等工伤认定以及劳动能力鉴定等这些程序都完成之后,再按照相关的规定去计算赔偿费,然后由用人单位或者是工伤保险基金来支付这笔钱。
不过,在某些比较特殊的情况下,这工伤医疗费和赔偿费可能就会有那么一点关联和交叉,可不能一概而论,得具体情况具体去分析,得看看实际到底是怎么个情况,然后再按照合适的办法来处理。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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