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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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医疗期内企业按合同标准付病假工资，可低于最低工资80%，以保障劳动者患病期间经济支持。医疗期结束后，劳动者无法工作，用人单位可解除合同，需提前30日书面通知或额外付一个月工资，并支付经济补偿，兼顾双方权益。不同地区规定和标准有别，处理事务要依当地法规和合同约定，有疑问可咨询专业人士。
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家属通常可签字接收工人死亡补偿费，这是对其经济损失的补偿，签字意味着确认收款及认可赔偿事宜。不过，复杂情况如赔偿金额争议、责任方认定等，需依法律程序处理，可能经劳动仲裁或诉讼，在法院等机构监督下签字。家属有疑问应咨询专业法律人士维护权益。
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骨折工伤赔偿金额不固定，包含停工留薪期工资等。需先认定工伤再鉴定后计算。停工留薪期工资按本人受伤前12个月平均工资发放，评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残津贴。各地赔偿标准和职工工资有别，影响最终赔偿额，发达地区可能日赔上百元，欠发达地区几十元，伤势严重赔偿更高，具体依实际详细计算。
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工伤轻微骨折赔偿金额视具体情况而定，包含医疗费、停工留薪期工资等，停工留薪期一般不超12个月，原工资为受伤前12个月平均工资。轻微骨折多为7至10级伤残，有一次性伤残补助金。解除劳动关系还有相关补助金，各地标准不同。依据《工伤保险条例》，需及时申请工伤认定以确定赔偿金额。
