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10级伤残工伤赔付金额计算复杂，需依具体情况而定。一次性伤残补助金为关键，通常是7个月本人工资。若解除劳动关系，涉及一次性工伤医疗和伤残就业补助金，标准由各地政府规定。此外还有医疗费用、伙食补助等按规支付。赔付金额大致在数万元到十几万元间，具体数额要结合当地标准及本人工资确定。
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工伤一次性医疗补助金标准主要依据伤残等级划定，伤残等级越高，补助金金额越多。如在广东省，工伤职工与单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付。五级伤残可得十个月本人工资，六级八个月，以此递减至十级一个月。但各地标准有差异，工伤职工应依据当地法规准确判断计算，保障自身权益。
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手指断掉若属工伤，赔偿标准涉及多方面。医疗费实报实销；停工留薪期工资福利待遇不变，由单位按月支付；伤残津贴按伤残等级确定，如一级90%、二级85%按月发放；一次性伤残补助金按等级有不同月数本人工资标准。职工因工去世，近亲属可领丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，具体赔偿数依认定结果等确定。
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工伤死亡与工伤致植物人的赔偿计算方式差异较大。工伤死亡赔偿含丧葬补助金、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）、供养亲属抚恤金等；工伤致植物人赔偿有医疗费、护理费、停工留薪期工资等，后续还可能有护理费。赔偿金额受工资水平、地区经济、家庭供养情况等因素影响，具体赔偿需结合实际确定。
