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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤赔付的依据主要是伤势情况以及相关法律法规。它涵盖了很多方面，像医疗费肯定得给报销，还有伙食补助以及交通住宿费等也都包含在内。要是导致残疾了，那就要额外支付伤残补助金和津贴。在停工留薪期，员工的工资福利是不会变的，企业得按时支付。当劳动关系解除的时候，企业可能需要支付一次性医疗补助金以及伤残就业补助金。这些规定都是为了保障工伤员工的合法权益，让他们在遭遇工伤后能得到应有的补偿。
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临时工遭遇意外身亡，要是符合《工伤保险条例》的话，工伤保险基金就得给予补偿。直系亲属能领取丧葬补助金、抚恤金以及一次性工亡补助金。那些没有稳定雇主的工人，雇主也得承担赔偿责任。不过呢，要是在非工作期间，或者因为个人疾病引发的心肌梗塞，除非是在工作场所或者48小时内抢救无效死亡的，不然就不会被认定为工伤。
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辞职时进行工伤赔偿的流程如下：首先要做工伤鉴定，接着把合同、医疗证明等相关材料准备齐全，然后向劳动部门提出申请。等工伤被确认后，再进行评残定级。根据伤残的等级来计算赔偿的金额，之后与雇主进行协商。要是协商没有结果，就可以申请劳动仲裁，要是对仲裁的结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
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上下班途中遭遇车祸，能不能获得工伤双赔得具体情况具体分析。要是符合工伤认定的条件，除了交通事故能得到赔偿之外，还可以申请工伤赔偿呢，这是因为两者的法律依据不一样。不过要注意哦，像医疗费用之类的部分赔偿，不能重复去要，得按照实际情况来灵活处理，不能一股脑地都去要赔偿，得根据具体情况合理安排。
