一周工作超过40个小时怎么仲裁

首先，你得着手收集那些能证明你存在超时工作情况的相关证据。
像是考勤记录，能清晰地显示你每天的出勤时间以及加班的时长；
加班通知也很关键，上面明确写着你加班的原因和时间；
还有工作安排记录，能体现出你在正常工作时间之外还承担了额外的工作任务。
涉及到劳动仲裁，你就得去到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，向他们提出仲裁申请。
填写仲裁申请书的时候要仔细认真，把相关信息都填写清楚，并且按照被申请人的人数提交副本。
在申请书中，一定要明确地提出用人单位安排你每周工作超过40小时这个情况，要是你还主张加班工资的话，也要一并写清楚。
劳动仲裁委员会受理你的申请后，就会开始进行审理。
在这个过程中，你和用人单位双方都有权利进行举证和质证。
你要把收集到的证据充分地展示出来，用人单位也会拿出他们的证据。
如果最后仲裁裁决你胜诉了，那么用人单位就必须按照裁决的内容去执行。
要是用人单位不执行裁决，你就可以向法院申请强制执行，让法律来保障你的权益。