北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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劳动争议仲裁时效中断有多种具体情形,包括劳动者向对方主张权益(如协商、递交调解申请)、向相关部门投诉且部门介入处理、对方明确表示赞成履行义务(如支付工资、给予补偿)、劳动者提交仲裁申诉书或发动诉讼。时效中断后重新计算,该制度旨在保障劳动者权益,实践中要注意保存证明时效中断的证据。
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劳动仲裁应诉的律师费用,一般由委托律师的当事人自行承担,除非在劳动仲裁申请书或相关法律文件中有特别约定由对方承担。特殊情况下,如某些侵权案件,败诉方可能需承担胜诉方合理律师费,但在劳动仲裁领域这种情况较少。总之,通常由当事人自担,但具体案件需根据法律规定和合同约定确定承担方。
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仲裁时若公司不露面出席,一般不影响程序推进,仲裁庭会据证据和法规作裁决。当事人要提供充分、合法、有效的证据支持请求,并按规则要求积极参与。仲裁庭必要时会再通知公司出庭,若公司拒不出庭视为放弃答辩质证权。胜诉后公司不履行义务,可申请法院强制执行,当事人要重视各环节护权益。
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没签合同申请劳动仲裁是否请律师需根据实际情况而定。若自身法律知识丰富,能梳理纠纷环节与证据,且有时间精力应对仲裁程序,可不请律师。若对劳动法规不熟悉、不知如何收集证据、担心程序失误或遇复杂纠纷,宜请律师,其可辅助收集证据等。律师费用不固定,决定前需慎重考虑。