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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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职工提前下班途中遇交通事故能否认定为工伤得具体看情况。按照《工伤保险条例》，上下班路途中，因不是本人主要责任引发的交通事故等能算工伤。得考虑上下班途中的必要性、合理性以及目的、时间、空间等因素。要是得到雇主批准提前下班，然后在途中遭遇非个人主要责任的事故，有可能被认定为工伤。但要是擅自提前离岗，一般就不会被视为工伤。
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司机因腰间盘突出产生的病痛，满足以下情况就算工伤。其一，工作时间和工作场所内，执行职务时遭遇突然的暴力或者不可预见的意外，从而导致身体受伤。其二，在相同的条件下，履行职责时遭遇事故进而造成身体伤害。其三，在因公出差期间，因为工作原因而遭受外伤。
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火灾工伤评级得把伤害程度都综合起来考量，像烫伤的范围啦、深度啦，还有潜在的呼吸道损伤之类的，同时还要评估对受害者劳动力以及日常生活的影响。要是轻伤，康复之后影响不大，那评级就低；要是重伤，导致长期或者永久丧失劳动能力了，那评级就高。
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一般来说，员工在工伤救治以及康复这段时间，是有权利暂停工作的哦，不过得按照相关的法规流程来。等康复好了之后，如果员工满足可以复工的条件，那就应该让他回到岗位上工作。在康复的过程当中呀，员工一定要听从医生的嘱咐，好好地休息，并且接受治疗，这样才能保证受伤的情况能够有效地恢复呢。
