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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历，经验丰富，思维缜密，责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年，担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务；长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务，对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位：中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科（福建）电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司（央企中国储运集团所设子公司）、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模（深圳）有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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工伤解除劳动合同中医疗补助金的计算较为复杂，需参考地区法律法规、工伤伤残等级、个人薪资收入等多因素进行综合性权衡与精确计算。通常伤残等级越高，补助金金额越高。计算时会全面兼顾治疗费用、康复开支以及未来可能的长期医疗需求等多方面情况，以确保计算的合理性。
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工伤补助金不属于工资总额范畴。工伤补助金是给因公负伤员工的补偿性待遇，有独特性质和用途。工资总额是劳动者在固定时间段于用人单位获得的所有劳动报酬。工伤补助金是基于工伤特殊情况的经济保障，与劳动者正常工作所得工资收入在性质上有显著差异。
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工伤事故死亡赔偿有三种补偿方式：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为六个月当地上一年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资水平，发放给因工伤失去经济来源或无劳动力的直系亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
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持有工伤认定书但未执行残疾等级评估时，可依法享有与工伤事故相关的补偿款项。包括工伤治疗费用、住院膳食补贴、停工修养期间工资待遇等。这些补偿款项的计算和发放并非随意为之，而是会依据实际发生的开支以及个人所领取的工资水平，进行精细化的计算与发放。
