有工伤认定书怎么赔偿,没有做伤残鉴定

一、有工伤认定书怎么赔偿,没有做伤残鉴定

在持有工伤认定书但尚未执行残疾等级评估的情况下，您首先能够依法享有一系列与工伤事故相关的补偿款项，例如工伤治疗费用、住院期间的膳食补贴以及停工修养期间的工资待遇等等。

这些补偿款项通常会根据您实际发生的开支及其所领取的工资水平来进行精细化计算和发放。

二、有工伤认定书可以直接起诉吗

在接收到符合相关规定的工伤认定书之后，一般情况下是无法立即启动法律诉讼程序的。

通常最优的做法是先行进行劳动能力鉴定，以确认员工所受伤害可能达到何种程度、以及需要相应的赔偿标准等问题。

若对于工伤赔偿的最终结果感到不满，例如用人单位拒绝支付应有的赔偿金或赔偿金额存在较大争议时，方可向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

然而，若对仲裁裁决仍持有异议，则可进一步向人民法院提起诉讼。

三、有工伤认定发工资还需要医院证明么

工伤认定之后发放工资通常是离不开医院证明的。

工伤认定的关键在于要确定伤害与工作之间存在关联性。

而医院所出具的证明，能够清晰地明确受伤的具体时间、导致受伤的原因以及受伤的具体部位等这些极为重要的信息。

这些信息可是工伤认定过程中的重要依据之一。

要是没有医院的证明，那就很难确切地证明伤害是在工作过程中发生的。

一旦无法确切证明这一点，就会对工伤待遇的认定以及发放产生不良影响，其中就包括工资以及其他相关费用。

当然，具体到实际情况中，还得依据当地的工伤认定相关法规以及实际的操作流程来最终确定。

但总体而言，在工伤认定之后工资的发放这件事情上，医院证明确实是比较关键的一个因素。

当我们了解有工伤认定书但没做伤残鉴定该如何赔偿的问题后，还需关注一些相关要点。比如后续如果想要做伤残鉴定的最佳时间节点，一般要在伤情相对稳定后进行，不同伤情稳定期不同。还有赔偿费用的具体核算细节，像停工留薪期的工资福利待遇不变，那具体时长怎么确定等。若你对工伤赔偿的具体项目计算、申请流程或者伤残鉴定的后续衔接等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你解惑。