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公司拖着不给工伤认定怎么办

时间:2024.12.25 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1152人
律师解析:
当公司拖着不进行工伤认定时,你可以按以下步骤来处理。
首先,你得亲自着手准备各类工伤相关证据
比如,仔细拍摄事故现场的照片,要清晰地展现出事故发生的地点、周边环境以及受伤的具体情况等。
同时,妥善保管好医疗诊断证明,这能直观地反映出你的受伤程度和治疗情况。
此外,积极收集证人证言,找到在事故现场看到整个过程的人,让他们详细地写下当时所看到的情况以及他们的看法等。
接着,把准备好的工伤认定申请提交给公司所在地的劳动保障行政部门,明确注明公司尚未申请的事实。
劳动保障行政部门接到申请后,会按照规定的期限进行认真的审核调查。
倘若公司依然不配合,你可以向劳动监察部门进行投诉,让劳动监察部门督促公司赶紧进行工伤认定。
要是投诉之后还是没有效果,那你还可以通过提起劳动仲裁的方式,要求确认与公司的劳动关系,并让劳动仲裁部门认定你的工伤。
在整个过程中,一定要格外注意,将所有的证据和相关文件都妥善保存好,这对于你最终维护自身的合法权益是极为重要的。
只有这样,你才能在面对公司拖延工伤认定的情况时,有足够的依据去争取自己应得的权益。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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