广东泰而安律师事务所
卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等
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即便没有劳动合同,也能够申请工伤认定哦。要是遇到这种情况呢,您得先把自己和用人单位存在事实劳动关系给证明了,像工资支付的凭证啦、工作证啦、考勤记录之类的东西都可以拿出来。只要能证明有劳动关系,并且是因为工作才受的伤,那就可以去申请工伤认定啦。
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疾病工伤认定有这些要求:得是因为工作直接导致生病,而且发病时间要在工作的时间和空间范围内;要是发病后能立刻死亡或者48小时内死亡也行;另外要是属于法定的职业病也符合。对于累积性的职业病,得证明工作环境、压力和发病之间有必然的联系。在认定的时候,要把工作和疾病之间的紧密程度以及实际情况都考虑全面了。
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在杭州市区,申请工伤认定,一般从收到申请那天起,最多60个工作日能处理完。要是事情的情况和权益责任都很清楚,那15个工作日内就能认定好。不过要记住哦,就算申请的情况很明了,权利义务也很清楚,最终的决定也得等社会保险行政部门仔细调查之后才能出来。
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工伤认定标准包含这些方面:在工作的那段时间以及所在的区域内,执行任务时受了伤;在工作开始前或者结束后,在工作的场所内准备工作或者收尾工作时受了伤;在工作的时候,因为自己的职责而遭遇了暴力或者意外的伤害;还有患上职业病等这些情况。这些情况都属于工伤认定的基本要点,只要符合其中之一,就可以认定为工伤。