两人合伙一方受伤另一方要赔偿吗

1.两人合伙时，若其中一方因合伙事务而受伤，对于另一方是否需赔偿，需具体情况具体分析。
2.首先，若受伤情况发生在合伙活动的过程中，这是一个关键因素。
倘若另一方存在过错，像没有为对方提供安全的工作环境，或者未履行合理的注意义务等，那么在这种情况下，另一方很可能需要承担赔偿责任。
比如，在进行一些危险的合伙作业时，未采取必要的防护措施，导致对方受伤，就应承担相应责任。
3.然而，如果受伤是由不可预见、不可避免的意外事件所引起，并且双方在整个过程中都没有过错，一般来说是不构成赔偿责任的。
例如，突然发生的自然灾害导致合伙场所受损，其中一方受伤，这种情况下双方都无需负责。
4.判断双方的责任，需要依据具体的事实和证据。
如果无法明确责任的归属，那么可以通过协商的方式来解决，双方共同商讨如何处理受伤一方的事宜。
如果协商不成，还可以通过诉讼等法律途径来进行裁决。
5.总之，不能简单地认定另一方就一定需要赔偿，必须要根据实际情况进行仔细的分析和判断，以确保公平合理地处理相关事宜。
案情回顾:
小朱和小李合伙经营一家工厂。在一次生产作业过程中，小朱受伤。小朱认为是小李没有提供安全的工作环境，未履行合理注意义务导致自己受伤，要求小李赔偿。小李则称这是不可预见的意外，自己无过错不应赔偿。双方协商无果。
案情分析:
1、若能证明小李确实未提供安全环境、未尽合理注意义务，小李需承担赔偿责任，因为小朱受伤在合伙活动过程中且小李有过错。
2、若真如小李所说为不可预见意外，双方无过错，按照规定小李无需承担赔偿责任。