交通事故造成的工伤误工费可以双赔吗

通常来讲，在交通事故引发的工伤情形里，误工费是不能够获得双份赔偿的。
在工伤赔偿方面，其中有一项是停工留薪期工资，意思就是当员工因工伤需要停工治疗的时候，按照其原本的工资待遇来发放的工资。
而交通事故赔偿中的误工费，主要是因为交通事故使得受害人无法正常工作而需要给予的赔偿费用。
假如交通事故的责任方已经对受害人的误工费进行了赔偿，那么在工伤赔偿中就不会再次重复给予赔偿了；不过，如果交通事故的赔偿金额不足以弥补受害人因为误工而遭受的损失，那么在工伤赔偿中就可以对这其中的差额部分进行补充。
这里需要特别注意的是，具体的赔偿事宜必须依据实际的情况，按照相关的法律法规来进行认定和计算。
像工伤的认定情况、交通事故的责任认定等相关的证据材料，这些都会对最终赔偿金额的确定起到非常重要的影响。
比如说，如果工伤认定不清晰或者交通事故责任划分存在争议，都可能会导致赔偿金额的计算出现偏差，从而影响到受害人的合法权益。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故受伤。小朱既向交通事故责任方小李索要误工费，又向单位申请工伤赔偿中的停工留薪期工资。小李认为他已赔偿误工费，单位不应再给停工留薪期工资。小朱觉得自己的误工损失大，小李赔偿的误工费不足以弥补，单位应补足差额，双方产生争议。

案情分析:

1、按照规定，误工费一般不能双份赔偿。
2、若交通事故赔偿误工费不足以弥补误工损失，工伤赔偿可对差额部分补充，具体需依据实际情况、相关法规认定计算，而工伤认定、事故责任认定等证据材料会影响赔偿金额确定。