工伤要先行自费吗

工伤治疗通常是有保障的，不应让职工先行自费。
《工伤保险条例》明确规定，当职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，有权利享受工伤医疗待遇。
只要治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，那么这些费用就会从工伤保险基金中支付。
不过，在一些特殊情况下，可能会出现先由个人垫付部分费用的情况，像工伤认定还没完成，但职工又急需救治的紧急时刻。
但之后，用人单位有责任向经办机构申请报销这些垫付的费用，经办机构也会按照规定进行费用结算。
总的来说，一般情况下不能让工伤职工先自己掏钱。
必须按照法律规定，切实保障工伤职工的医疗权益。
要是遇到用人单位拒绝支付或者拖延支付相关费用的情况，工伤职工完全可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益，让自己应得的待遇得到保障。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，急需救治但工伤认定尚未完成，他先行自费支付了部分医疗费用。之后小朱要求用人单位向经办机构申请报销垫付费用，用人单位却拖延支付，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据《工伤保险条例》，职工因工作受伤有权享受工伤医疗待遇，符合规定的费用应从工伤保险基金支付。小朱的医疗费用若符合相关目录及标准，理应得到报销。
2、在工伤认定未完成的特殊情况下小朱先行垫付费用，用人单位有责任申请报销，其拖延支付的行为损害了小朱的合法权益，小朱可通过劳动仲裁维护自身权益。