申请工伤认定了如果没认定下来怎么办

倘若申请工伤认定的请求未获得认定，那么在规定的时间范围内，我们可以去申请行政复议或者提起行政诉讼。
行政复议的期限通常是60日，在这60天内，我们要准备好一系列相关的证据材料，像是能够证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录等；还有对事故经过的详细说明，要尽可能地详细描述事故发生的时间、地点、经过以及造成的后果等。
这些证据材料能够有力地支持我们的工伤认定申请。
同时，我们必须要高度关注复议或诉讼的程序和要求，严格按照法定的程序来进行操作，不能出现任何差错。
如果是因为用人单位不配合提供材料等原因，导致工伤认定面临困难，我们还可以通过劳动监察部门等途径去寻求帮助。
总之，在面对工伤认定未被认定下来的情况时，我们要积极主动地采取各种措施来维护自身的合法权益，切不可轻易地就放弃，要坚定地为自己争取应有的权益。

案情回顾:

小朱申请工伤认定未获认定，他决定申请行政复议。但在准备材料时，用人单位拒绝提供相关证明劳动关系的材料，导致小朱收集证据困难，不知能否在60日内准备齐全材料进行有效复议，这成为本案争议点。

案情分析:

1、小朱应积极收集能证明劳动关系的材料，如工资发放记录等，即便用人单位不配合，也可通过劳动监察部门寻求协助，以满足行政复议证据要求。
2、小朱要严格关注行政复议程序和要求，在60日的期限内按法定程序操作，避免因程序问题影响复议结果，积极维护自身权益。