在工地工作中受伤了怎么申请工伤

首先，一定要牢记，必须在事故实际发生的那一天起算，往后的1年时间内，向用人单位所处的地点所在的统筹地区的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。
这里需要提交一系列的材料，其中有工伤认定申请表，还要有能够证明与用人单位存在劳动关系的材料，这里的劳动关系既包括那种正式签订劳动合同的情况，也涵盖了实际存在劳动关系但未签订书面合同的情形，另外还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（又或者是职业病诊断鉴定书）等。
当社会保险行政部门收到工伤认定申请之后，会在15天的时间内对所提交的这些材料进行仔细的审核。
如果提交的材料是完整齐全的，那么就会作出受理的决定；要是材料不完整，就会要求申请人补充相应的材料。
一旦社会保险行政部门受理了工伤认定申请，按照审核的需求，是可以对申请人所提供的各种证据进行深入的调查核实的。
在这个过程中，用人单位、工会组织、医疗机构以及相关的各个部门，都有责任安排相关的人员积极配合工作，并且要如实提供各种情况以及证明材料。
经过一番调查核实之后，社会保险行政部门从受理工伤认定申请的那一天起，在60天的时间内就会作出工伤认定的决定，然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

案情回顾:

小朱在工作中受伤，伤后10个月向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，提交材料时缺少劳动关系证明材料。社保部门要求补充，小朱补充后部门受理，调查中用人单位配合度低。60天内能否出认定决定存争议。

案情分析:

1、小朱申请时间在1年期限内，符合工伤认定申请的时间要求，保障了自身合法权益。
2、社保部门要求补充材料符合规定，确保申请材料完整齐全，以便准确审核。
3、用人单位应积极配合调查，其配合度低不利于工伤认定工作的顺利开展。
4、社保部门应按规定在60天内作出认定决定，出具相应决定书。