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工伤认定与交通肇事赔偿一般不冲突,因第三人原因致工伤,受害人可获双重赔偿。工伤赔偿基于劳动关系,由工伤保险基金或用人单位支付,含医疗费等多项;交通肇事赔偿由肇事方按责任承担,有医疗费等赔偿项目。赔偿时应扣除已获部分,如医疗费不可重复赔,二者可同时主张以护受害人权益。
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工伤赔偿金额不能仅依手指骨碎伤情确定,需先做工伤认定和劳动能力鉴定以明确伤残等级。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。十级伤残一次性伤残补助金通常为7个月本人工资,解除劳动关系还有两项补助金且各地标准不同。具体赔偿要综合多因素,依据法规政策仔细计算,按流程操作才能获合理赔偿。
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建筑工人在工地受伤,赔偿依据《工伤保险条例》等法规处理。要先确定劳动关系,单位应在30天内申请工伤认定,未申请的,工人等可在1年内自行申请。认定后进行劳动能力鉴定定伤残等级。赔偿项目包括医疗费、康复费等多项,数额综合多因素计算。工人要保存好医疗凭证、劳动关系证明等材料以获赔偿。
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工伤伤残十级一般有7个月本人工资作为误工费。职工因工作受伤或患职业病治疗可享工伤医疗待遇,停工留薪期通常不超12个月,伤情严重等特殊情况经确认可延长但不超12个月。十级伤残停工留薪期一般7个月,具体时长要依据实际情况,由劳动能力鉴定委员会综合多种因素确定。