没有合伙协议算不算合伙

关于没有合伙协议是否构成合伙的问题，具体分析如下：
一、合伙认定关键
合伙的认定重点在于是否存在合伙的事实行为。
主要包括：
1.共同出资：各方为经营活动投入资金等资源。
2.共同经营：共同参与经营管理，对经营决策有一定影响力。
3.共享收益：按照约定或实际贡献分享经营所得。
4.共担风险：对经营过程中可能出现的亏损等风险共同承担。
二、无协议下的合伙认定
若双方共同出资参与某经营活动，即便没有书面合伙协议，但实际履行了上述合伙行为，通常可认定为合伙关系。
三、存在的风险
仅有口头约定或松散合作行为时，一旦发生纠纷，可能会面临举证困难的问题。
比如难以证明出资份额、收益分配方式等，这对维护各方权益十分不利。
四、解决争议的方法
没有合伙协议时，要综合考虑实际行为和相关证据确定是否构成合伙。
若对合伙关系存在争议，可寻求法律专业人士帮助，明确双方权利和义务。

案情回顾:

小朱与小李共同出资经营一家店铺，但未签订合伙协议。经营过程中，店铺盈利，小朱认为应按出资比例分配收益，小李则主张按参与经营的工作量分配，双方为此产生争议。

案情分析:

1、虽无合伙协议，但小朱和小李有共同出资、共同经营店铺的事实行为，且共享了店铺的收益，从合伙认定关键看，通常可认定为合伙关系。
2、由于没有书面合伙协议，仅有口头约定，在收益分配产生纠纷时，双方面临举证困难的问题，难以证明各自主张的分配方式合理性，寻求法律专业人士帮助可明确双方权利义务。