在工地跟骨骨折咋赔偿

在工地发生跟骨骨折，这种情况属于工伤范畴。
关于工伤认定和赔偿，有以下相关要点：
一、工伤认定
应及时申请工伤认定。
通常由用人单位在事故发生之日起30日内提出申请。
若用人单位未履行该义务，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内进行申请。
二、劳动能力鉴定
认定工伤后，需进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级。
三、赔偿项目及标准
赔偿项目多样，包括医疗费，用于治疗伤病所产生的费用；
住院伙食补助费等。
造成残疾的，还需支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。
具体赔偿数额要根据伤残等级、工资水平等确定，一般伤残等级越高，赔偿数额越高。
四、争议解决及证据保留
若与用人单位协商赔偿不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
同时，要注意保留好相关证据，像劳动合同、工资单、医疗诊断证明等，这样能更好地维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工地干活时发生跟骨骨折。用人单位未在30日内申请工伤认定，小朱自行申请后，与用人单位就赔偿数额产生争议，特别是一次性伤残补助金和伤残津贴方面，双方无法达成一致。

案情分析:

1、用人单位未按时申请工伤认定，违反相关规定，小朱及其近亲属等有权在1年内申请。
2、小朱认定工伤后应进行劳动能力鉴定确定伤残等级，这是确定赔偿数额的重要依据。
3、赔偿项目及标准应按规定执行，具体数额根据伤残等级、工资水平等确定。
4、协商不成时，小朱可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，且要保留好劳动合同、工资单等证据。