小时工下班不注意闯红灯出车祸算工伤吗

1.关于工伤认定，《工伤保险条例》有明确规定：在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受到伤害，应当认定为工伤。
这是保障劳动者权益的重要依据。
2.以小时工为例，如果在下班途中闯红灯，通常会被判定为本人承担主要责任。
因为闯红灯这种违反交通规则的行为，往往是引发事故的主要原因。
在这种情况下，按照规定是不符合工伤认定条件的，也就不能认定为工伤。
3.不过，也存在特殊情况。
若有充分证据表明，闯红灯并非小时工的主要责任，比如交通信号灯出现故障，导致其误闯红灯，或者存在其他不可抗力的客观原因。
此时，根据相关规定，是可以认定为工伤的。
4.综上所述，小时工下班闯红灯出车祸是否算工伤，核心在于其在交通事故中是否承担主要责任，需要结合具体的实际情况进行综合判断。

案情回顾:

小朱是一名小时工，在下班途中闯红灯发生车祸。对于小朱此次事故能否认定为工伤存在争议，一方认为闯红灯应担主责不算工伤，另一方则指出若有特殊情况可不担主责应算工伤。

案情分析:

1、若小朱闯红灯是因自身故意违反交通规则，没有其他特殊原因，按照规定其承担主要责任，不符合工伤认定条件，不能认定为工伤。
2、若有证据表明如交通信号灯故障等不可抗力客观原因致其误闯红灯，其不承担主要责任，根据相关规定，这种特殊情况下小朱的事故可认定为工伤。