工伤伤残补助由单位申请吗

关于工伤伤残补助的申请，有以下具体情况：
1.单位申请：
通常情况下，工伤伤残补助由单位负责申请。
在职工被认定为工伤后，单位需向当地社保经办机构提出伤残补助申请。
申请时，要准备并提交一系列相关材料，比如工伤认定决定书，这是确定职工工伤性质的重要依据；
还有劳动能力鉴定结论，它明确了职工伤残的具体等级等情况。
社保经办机构收到申请后，会进行细致审核，只有符合条件的，才会按照规定的标准和程序发放伤残补助。
2.职工申请：
在某些特定情形下，职工本人也能够申请。
例如，单位没有在规定时间内申请伤残补助，可能会影响职工及时获得应有的补助；
或者职工认为单位申请的伤残等级存在错误，与自身实际伤残情况不符等。
此时，职工可以自行向社保经办机构提出申请，以保障自身合法权益。
总之，一般由单位申请工伤伤残补助，但职工也有相应申请权利和途径。

案情回顾:

小朱在工作中受伤被认定为工伤，单位向社保经办机构申请伤残补助并提交相关材料。但小朱认为单位申请的伤残等级有误，与自身实际伤残情况不符，于是自行向社保经办机构提出申请，引发争议，即伤残补助申请究竟应以单位申请为准还是职工自行申请为准。

案情分析:

1、按照通常情况，工伤伤残补助由单位负责申请，单位在职工工伤认定后，准备如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料向社保经办机构申请，这是常规程序。
2、当出现单位未按时申请影响职工权益或职工认为伤残等级有误等特定情形时，职工本人有权利自行申请，以保障自身合法权益，社保经办机构应予以受理并审核。