员工私卖公司货物怎么定罪

员工私自售卖公司货物这种行为，很有可能会触犯职务侵占罪。
倘若公司属于非国有性质，员工借助职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，当数额达到较大程度时，将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金；
要是数额巨大，那就要处三年以上十年以下有期徒刑，并且罚金也会相应增加；
若数额特别巨大，就会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要处罚金。
而如果公司是国有性质，员工的这种行为则可能构成贪污罪，其量刑的标准和职务侵占罪大致相似，不过在起刑点等方面可能会存在差异。
在对是否定罪进行判断时，需要考虑货物的价值大小、员工的职务行为与侵占行为之间的关联程度等因素。
除此之外，还必须结合具体的案件情况以及相关的证据进行全面的认定，这样才能确保定罪的准确性和公正性。

案情回顾:

小郑是某公司员工，私自售卖公司货物。该公司性质存争议，若为非国有，小郑行为可能涉职务侵占罪；
若为国有，则可能涉贪污罪。争议焦点在于公司性质认定及售卖货物数额是否达到相关标准。

案情分析:

1、若公司是非国有性质，小郑借助职务便利售卖公司货物，数额较大时，会按职务侵占罪量刑，根据数额不同，刑罚从三年以下到十年以上甚至无期徒刑不等，并处罚金。
2、若公司是国有性质，小郑行为可能构成贪污罪，量刑标准与职务侵占罪类似，但起刑点等可能有差异，需结合具体情况和证据认定。