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工资3万误工费怎么计算

时间:2025.01.24 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1417人
律师解析:
误工费的确定依据如下:
1.依据受害人的误工时间和收入状况。
误工时间由接受治疗的医疗机构出具证明确定,若因伤致残持续误工,可计至定残日前一天。
2.若受害人有固定收入,误工费按实际减少的收入计算;
若无固定收入,按其最近三年平均收入计算;
若无法举证证明最近三年平均收入状况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
例如,若你的工资为3万,在计算误工费时,需提供工资收入证明等相关材料来证明该收入水平。
具体的计算需根据你的误工时间等实际情况来确定。
若对此有疑问,可进一步咨询专业律师

案情回顾:

小何与小李发生交通事故,小何受伤。小何向小李索赔误工费,小李对误工费数额存疑。小何称自己有固定收入,月工资3万,但未能提供工资收入证明等相关材料。小李认为不能按此标准计算误工费,双方就误工费数额产生争议,诉至法院。

案情分析:

1、误工费的确定需依据受害人误工时间和收入状况。小何误工时间应由接受治疗的医疗机构出具证明确定,若因伤致残持续误工,可计至定残日前一天。
2、因小何无法提供固定收入的证明材料,若无法举证其最近三年平均收入状况,应参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算误工费。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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