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无保险工伤怎么认定

时间:2025.02.03 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1371人
律师解析:
工伤认定申请流程如下:
1.申请时间:
在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
若用人单位未按规定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在规定时间内直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请。
2.提交材料:
需提交工伤认定申请表,该表应如实填写相关信息;
还要提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,如劳动合同工资发放记录等;
以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。
3.材料审核:
社会保险行政部门收到申请后,会在15日内审核材料,作出受理或不予受理决定。
4.调查核实:
受理申请后,根据审核需要,会对申请人提供的证据进行调查核实。
5.作出决定:
劳动保障行政部门自受理之日起60日内作出工伤认定决定,对于事实清楚权利义务明确的申请,在15日内作出决定。

案情回顾:

小朱在工作中受伤,距事故发生已8个月,用人单位未申请工伤认定。小朱自行准备材料申请,提交申请表、劳动关系证明及诊断证明等,但劳动保障行政部门以材料不全为由,15日后仍未明确受理,小朱对此存异议。

案情分析:

1、申请时间上,小朱在1年内申请符合规定,用人单位未申请时,小朱有权直接申请。
2、提交材料方面,小朱按要求提供了申请表、劳动关系证明及诊断证明等必要材料,行政部门不应以材料不全为由拖延受理。
3、材料审核环节,行政部门应在15日内作出受理或不予受理决定,其逾期未明确的做法不符合规定。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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