上班路上被车撞了公司要赔偿吗

1.要是满足工伤认定的条件，那公司就得进行赔偿。
比如说在上下班的路上，要是遭遇了非本人主要责任的交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车发生事故受到了伤害，这种情况就能被认定为工伤哦。
2.公司得负责去申请工伤认定呢，还要提交像事故责任认定书、医疗诊断证明之类的相关材料。
3.一旦被认定为工伤了，员工就可以享受到工伤保险待遇，这里面包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等等。
4.要是公司没有按照法律规定缴纳工伤保险费，那就要由公司来支付工伤保险待遇。
5.然而，如果是劳动者本人主要责任引发的交通事故，那就不能认定为工伤，公司也就不用赔偿。

案情回顾:

小朱在下班途中遭遇交通事故，被送往医院治疗。交警出具的事故责任认定书显示，小朱在此次事故中负次要责任。小朱认为此次受伤属于工伤，要求公司进行赔偿并申请工伤认定。公司却以各种理由推脱，未及时申请，双方就赔偿及工伤认定问题产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，在上下班路上遭遇非本人主要责任的交通事故，可认定为工伤，小朱符合此条件。
2、公司负有申请工伤认定的责任，并需提交事故责任认定书、医疗诊断证明等材料，公司未履行此义务。
3、若被认定为工伤，小朱可享受工伤保险待遇。若公司未依法缴纳工伤保险费，则由公司支付待遇。