律师解析:
1.
劳务分包工人受伤赔付,劳务分包单位得负责。
它是劳务作业的实际承接者,对招用的工人有直接管理和安全保障之责,自然要承担
赔偿。
2.总
承包单位也脱不了干系。
它对施工现场安全生产负总责,要是劳务分包单位没资质或安全生产条件差等,它可能得和劳务分包单位一起承担连带
赔偿责任。
3.建设单位在某些条件下也有责任。
像把工程发包给没资质单位,或指定分包单位等情况,它可能得和相关单位一起承担连带赔偿责任。
总之,得根据实际情况来判断和确定具体的赔付责任,各方都应依法律
法规和合同约定履行责任。
案情回顾:小胡受雇于一家劳务分包单位在工地工作,工作期间不幸受伤。小胡要求赔偿,劳务分包单位称自身无力承担全部赔偿。小胡又找到总承包单位,总承包单位认为自己不应负责。小胡遂将劳务分包单位和总承包单位告上法庭,争议焦点在于究竟谁该对小胡的受伤承担赔偿责任。
案情分析:1、劳务分包单位作为劳务作业实际承接者,对小胡有直接管理和安全保障责任,应承担赔偿。
2、总承包单位对施工现场安全生产负总责,若劳务分包单位存在没资质等问题,可能需与劳务分包单位承担连带赔偿责任。最终责任划分需依实际情况判定。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。